Carreiras mais promissoras do mercado de trabalho em 2016 exigem eficiência

A crise econômica que atinge o Brasil fez a taxa de desemprego chegar a 9% entre agosto e outubro do ano passado, segundo a Pnad Contínua, pesquisa mais abrangente de emprego do IBGE. Por consequência, as organização tendem a contratar profissionais que, dentro de suas competências, aliem otimização de custos e soluções eficientes, de acordo com a pesquisa realizada pela empresa de recrutamento e seleção Michael Page.

“Diante das incertezas macroeconômicas, as empresas estão priorizando profissionais que possuem larga experiência e, de fato, consigam agregar valor e eficiência ao negócio. O executivo que entender este momento e se colocar à disposição para absorver uma nova função ou dar apoio em mais de uma área, pode se destacar facilmente dentro da companhia”, afirma o Henrique Bessa, diretor da Michael Page.

Cinco profissões que prometem impulsionar contratações

1) Gerente/Coordenador de Infraestrutura O que faz: É responsável por toda a gestão de infraestrutura de TI – telecomunicações, suporte (service desk) e data center. Perfil: Formação em sistemas/ciência da informação e pós-graduação na área é um diferencial Salário: entre R$ 12 mil e R$ 16 mil

2) Gerente/Coordenador de Plataformas Mobile e Web O que faz: Lidera equipe de desenvolvedores de aplicativos, ferramentas web, visa aproximar o usuário da marca/empresa. Perfil: Para web, conhecimento no desenvolvimento em Java, Groovy, DevOps, entre outras tecnologias. Para mobile, conhecimentos IOS e Android, principalmente. Salário: entre R$ 9 mil e R$ 11 mil

3) Gerente Tributário O que faz: Garante que a sua empresa está em dia com as obrigações fiscais, dá suporte as áreas internas em consultoria tributária e mantém foco no estudo de incentivos, regimes especiais e novas legislações com o objetivo de reduzir a carga tributária e aumentar a eficiência do negócio.

Perfil: Formação em Contábeis ou Direito, com especializações em direito tributário e bom domínio do inglês. Passagem por consultorias big 4(four) é um diferencial. Salário: entre R$ 12 mil e R$ 17 mil

4) Controller O que faz: Acompanha toda a operação da empresa sob o ponto de vista financeiro, cria relatórios e indicadores, além de liderar os relatórios dos números para a matriz e/ou acionistas. Perfil: Graduado em Ciências Contábeis, Administração de Empresas ou Economia. Salário: entre R$ 16 mil e R$ 21 mil

5) Gerente de Tesouraria O que faz: Responsável em fazer a gestão e controle da estrutura de capital das empresas. capital das empresas. Perfil: Graduado Ciências Contábeis, Administração de Empresas, Economia ou Engenharia, normalmente com MBA em Finanças Corporativas e/ou Investments. Salário: entre R$ 16 mil e R$ 25 mil.